非法律知识人员,更应该多了解法律知识,做到知法,懂法,维护自己的---权益。
1、丈夫不同意妻子人工流1产怎么办?
---有生育子女的权利,也有不生育的自由。
2、------不愿服---者是否---?
符---律规定,且有权处以罚款。逃避---者两年内不得被录取为---,国有企业职工,不得出国或者升学。
3、住所和居所是一回事吗?
经常居住地,交通事故咨询,指离开住所地蕞后连续居住一年以上的地方。住所,指户籍所在地。
4、---的出生正明和户籍不一致,以哪个为准?
护口本登记日期为准。
5、16周岁孩子买电脑的交易行为有效吗?
十周岁以上属于---民事行为能力人,16岁孩子买电脑属于“效力待定”行为。需经法定代理人也就是孩子的父母追认后才能确定为有效。追定期限为一个月内。
6、17周岁在外打工的孩子打了别人,芜湖交通事故,自己要承担责任吗?
需要承担。十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己劳动收入为主要生活来源的,视为完---事行为能力人。
法律顾问有没有咨询的次数---是你们约定的结果
你雇用一人当你们公司的法律顾问,具体怎么服务,每年培训几次,顾问费是多少,服务的内容是咨询还是诉讼代理,在你们签订的服务合同里面都会约定清楚。
在房地产发达的这几年,开发商每年收到的诉讼很多,因为房屋买卖合同性质相同,有的公司会几十万将一年的诉讼全部打包给法律顾问来做,这叫总价包干。而把日常的法律工作交由公司法务自己去做。
有的公司签订的是日常法律顾问,交通事故伤残鉴定,一年几千到几万都有,就是搞搞培训,审审合同,遇到---单独诉讼再谈代理费,也是很多的。
还有的单位顾问费是0元,蕞明显的是有一定权危背书和公共资源的单位,律师都是倒贴上去不收费,还免费开讲座,这叫取之于无形。
所以关于费用,看的是约定,没有统一的标准。
法律知识:单位不给员工开离职证明,可以要求赔偿吗?
可以。<劳动合同法>规定,解除或者终止劳动合同,交通---认定书,用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明,通常称为离职证明。离职证明中应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等信息的证明书。劳动合同法实施之后,为了避免用工风险,很多用人单位在劳动者入职时要求劳动者提供原用人单位出具的<解除或终止劳动合同证明>,这样,劳动者才能获得和新单位签约的机会。因此,劳动者在离开原单位时,应当要求单位出具符---律规定的离职证明,而用人单位有为---离职的劳动者提供离职证明的义务。
芜湖交通事故-可可法律咨询顾问-交通---认定书由安徽可可法律事务咨询服务有限公司提供。安徽可可法律事务咨询服务有限公司是安徽 芜湖 ,法律服务的企业,多年来,公司贯彻执行科学管理、---发展、诚实守信的方针,满足客户需求。在安徽可可---携全体员工热情欢迎---垂询洽谈,共创安徽可可美好的未来。
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