企业在劳动者---违反规章制度等情况下享有单方解除权，建议在企业的规章制度或员工手册中对---、重大损害等情形作出明确量化的规定，同时注意保留职工---、对企业造成重大损害、---影响的事实依据，婚姻家庭咨询顾问，以避免发生争议时举证不能。企业与劳动者解除劳动合同或终止劳动合同时，应按照法律规定的情形及程序解除或终止，婚姻家庭法律咨询，并应当---及时向劳动者支付经济补偿，否则将面临加付50%至100%、甚至二倍经济补偿金的惩罚。
从本质上了解---，便于简单快速地了解------的落点。---主要特征是：
1、无形性。i---的客体是不具有物质形态的智力成果，是人们通过智力劳动创造的精神---或精神产品，所以，---可以被视为一种无形资产。
2、专有性。从本质上讲，---是一种垄断权，这也使其具有激励功能，促使人们不断开发和创造新的智力成果，推动技术的进步和社会的发展。
3、地域性。i---只在特定或地区的地域范围内有效，不具有域外效力。这也使得---的国际保护成为---。
4、期限性。i---一般只在规定的期限内有效，超过期限之后，该智力成果进入公有领域，人们可以自由使用。例如权和著作权都有确定的保护期限，而商标权虽有保护期限，但是该期限可以次续展。
在典合同编---一审稿353条第3款之前，我国立法中并不存在违约方解除合同的规定。但冯玉梅案早在2004年便横空出世，并登上2006年人院公报，在司法领域了“违约方解除合同规则”。随后的审判实践大量援引冯玉梅案确立的个案规则，逐步发展升级为类案规则，并终促成了<九民纪要>第48条“违约方---解除”规范的出现。在这一点上，司法既是者，芜湖婚姻家庭咨询，也是---者。违约方解除合同规则来自于司法实践，旨在解决商事交易中的合同僵局。合同僵局是非违约方主张继续履行、违约方主张解除合同的诉求冲突导致的必然结果，在实践交易中大量真实存在。如果---善解决，婚姻家庭咨询服务，必然带来重大效率损失，对双方当事人和社会来说都是一种无谓的消耗。现行法情势变更原则、继续履行排除规则等都有其特定指向，德国法重---由解除规则并不成功，均无法有效化解合同僵局。因此，典起草---违约方解除合同规则写入典是回应社会现实需要、实现典制度---的良机。违约方解除合同规则是合同解除的例外规则，有着严格的---条件和适用范围。它不会颠覆合同严守原则和诚实---原则，不会带来额外的道德风险，也并不违反我国既有法律传统。起草中的典写入违约方解除合同规则，既是---，也是可行的。
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